Böckerman, P., Laine, L.T., Nurminen, M. & Saxell, T. (2024), Information Integration, Coordination Failures, and Quality of Prescribing, The Journal of Human Resources (ilmestyy).

• 106 – Palkkaerot Suomessa. Yksityisen sektorin palkkojen rakenteen ja kehityksen tarkastelu
• 99 – Vastasiko ammattikorkeakoulu-uudistus työelämän tarpeita?
• 81 – Työpaikkojen ja työntekijöiden vaihtuvuus Suomessa: Alueellinen näkökulma
• 80 – A Study on Gross Job Flows of SMEs in Finland: The Importance of Employees’ Characteristics

• 349 – Born at the right time: Examining the effect of relative age on mental health in adulthood
• 348 – Are Firms Willing to Pay Lower Wages? A Quasi-Experiment on Subminimum Wage Policy
• 335 – Income–well-being gradient in sickness and health
• 324 – Labor-Market Returns to Higher Vocational Schooling
• 323 – Job Displacement, Inter-Regional Mobility and Long-Term Earnings
• 322 – Domain-specific risk and public policy
• 315 – Do good working conditions make you work longer? Evidence on retirement decisions using linked survey and register data
• 313 – Harsh times: Do stressors lead to labor market losses?
• 310 – Does Job Support Make Workers Happy?
• 303 – Are jobs more polarized in ICT firms?
• 302 – Seniority rules, worker mobility and wages: Evidence from multi-country linked employer-employee data
• 297 – A Kink that Makes You Sick: the Effect of Sick Pay on Absence in a Social Insurance System
• 294 – Using twins to resolve the twin problem of having a bad job and a low wage
• 292 – A Kink that Makes You Sick: The Incentive Effect of Sick Pay on Absence
• 287 – Does higher education enhance migration?
• 280 – Stature and life-time labor market outcomes: Accounting for unobserved differences
• 277 – Outsourcing, Occupational Restructuring, and Employee Well-being – Is There a Silver Lining?
• 270 – The effect of polytechnic reform on migration
• 262 – Job security and employee well-being: Evidence from matched survey and register data
• 257 – Top income shares and mortality: Evidence from advanced countries
• 255 – Innovative Work Practices and Sickness Absence: What Does a Nationally Representative Employee Survey Tell?
• 253 – Predictors of sickness absence and presenteeism: Does the pattern differ by a respondent’s health?
• 252 – International outsourcing and labour demand: Evidence from Finnish firm-level data
• 247 – Globalization, creative destruction, and labor share change: Evidence on the determinants and mechanisms from longitudinal plant-level data
• 245 – Who stay unwillingly in a job? A study based on a representative random sample of employees
• 244 – What makes you work while you are sick? Evidence from a survey of union members
• 243 – The return to the technological frontier: The conditional effects of plants’ R&D on their productivity in Finnish manufacturing
• 238 – Minimum wages and youth employment: Evidence from the Finnish retail trade sector
• 233 – Labour Market Effects of Polytechnic Education Reform: The Finnish Experience
• 227 – Unemployment and self-assessed health: Evidence from panel data
• 224 – Interaction of Job Disamenities, Job Satisfaction, and Sickness Absences: Evidence From a Representative Sample of Finnish Workers
• 221 – Enemy of Labour? Analysing the Employment Effects of Mergers and Acquisitions
• 219 – Micro-level evidence on wage rigidities in Finland
• 217 – Too Much, Too Soon? Polytechnic Graduate Placement in Finnish Manufacturing
• 213 – Union Membership and the Erosion of the Ghent System: Lessons from Finland
• 210 – Elusive Effects of Unemployment on Happiness
• 208 – Job Disamenities, Job Satisfaction and on-the-Job Search: Is There a Nexus?
• 203 – Do Job Disamenities Raise Wages or Ruin Job Satisfaction?
• 201 – Does Labour Market Reorganization Reduce Unemployment?
• 198 – Yrityskaupat Suomessa: Onko maantieteellä väliä?
• 196 – Is Variation in Hours of Work Driven by Supply or Demand? Evidence from Finnish Manufacturing Industries
• 193 – Arvopaperimarkkinat suomalaisen palkansaajan näkökulmasta
• 191 – Who Bear the Burden of Wage Cuts? Evidence from Finland during the 1990s
• 190 – Does Geography Play a Role in Takeovers? Theory and Finnich Micro-level Evidence
• 189 – Working Hours and Labour Market Flows
• 186 – The Micro-level Sources of Regional Productivity Growth in Finland
• 184 – Perception of Job Instability in Europe
• 180 – Alueellisen kehityksen tasapainottaminen: ristiinsubventio edistää tasa-arvoa
• 178 – Sources of Job and Worker Flows: Evidence from a Panel of Regions
• 171 – Unravelling the Mystery of Regional Unemployment in Finland
• 170 – Overtime in Finland
• 168 – Elinkeinorakenteen muutos – näkökulma 1990-luvun murrokseen
• 167 – Schumpeter ja “luova tuho”
• 164 – Suomen työttömyys – alueellinen näkökulma
• 163 – A Selective Survey to the Literature on Job Creation and Destruction
• 162 – The Service Sector in Finland: A Nordic Lilliputian
• 157 – Determination of Average Working Time in Finland
• 153 – Työn tarjonta ja työttömyys alue-ennusteessa
• 150 – Asuntokysyntä Suomessa. Poikkileikkaustarkastelu käyttäen varallisuustutkimusta 1994
• 149 – Asuntomarkkinoiden toiminta ja työmarkkinoiden sopeutuminen
• 148 – Has Work-sharing Worked in Finland?
• 146 – Työllisyys Suomessa 1960–1996
• 145 – Työn jakaminen ja työllisyys
• 142 – Regional Evolutions in Finland
• 136 – Ansiotyösidonnainen tukijärjestelmä Suomen kannalta
• 131 – Työsopimukset, organisaatiorakenne ja tuottavuus
• 130 – Ansiotyösidonnaisista tukijärjestelmistä saadut kansainväliset kokemukset
• 128 – Tanskan pitkäaikaistyöttömyys ja sen hoitokeinot

• 48 – Lisääkö korkeampi minimieläke eläköitymistä?
• 34 – Job Market (In)Flexibility

• 1/2020 – Koronakriisin ja sen hillitsemiseksi asetettujen rajoitusten talousvaikutuksista
• 2/2017 – Esimiehen tuki – olennainen osa työhyvinvointia
• 1/2017 – Ovatko osallistavat johtamismenetelmät avain parempaan tuottavuuteen?

• 23.11.2021 – Uusi työyhteisöetuus ei ole perusteltavissa eikä realistinen
• 11.4.2018 – Sote-uudistus myllertää organisaatioita

• 12.12.2024 – Milloin synnyit? Suhteellisen iän pitkäaikaiset vaikutukset mielenterveyteen Suomessa
• 21.8.2024 – Sähköinen resepti on mullistanut terveydenhuoltoa – mitä asioita tulisi huomioida digitalisaatiossa?
• 27.9.2018 – Ylipaino painaa palkkaa
• 8.3.2018 – Terveys vaikuttaa työllistymiseen
• 4.9.2017 – Koulutuksella on väliä – myös vyötärölle
• 2.12.2016 – Tuho ylhäältä
• 8.2.2016 – Terveys on vaikea valinta
• 5.8.2015 – Työn organisoinnilla on väliä
• 10.2.2015 – Iso lasku
• 8.8.2014 – Taantumien synkkä varjo
• 7.2.2014 – Viekö ikä ällin?
• 6.8.2013 – Talous ja terveys
• 30.1.2013 – Aktiivinen työvoimapolitiikka – pelkkiä temppuja?
• 7.9.2012 – Kavereilla on väliä
• 2.2.2012 – Sodan pitkät arvet
• 19.8.2011 – Takaako taantuma pitkät yöunet?
• 5.1.2011 – Ovatko porkkanat nousukauden herkkua?
• 19.8.2010 – Potta päähän ja menoksi?
• 13.1.2010 – Blogit verolle!