Esimiehen tuki – olennainen osa työhyvinvointia

28.3.2017 Policy Briefit 2/2017 Petri Böckerman, Mari Kangasniemi, Antti Kauhanen

Tiivistelmä

Työhyvinvointi on moniaineksinen kokonaisuus. Esimiehen tuki on ratkaiseva osa työhyvinvointia. Asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden rooli työhyvinvoinnin määrittäjinä on vähäinen. Työhyvinvointiin kannattaa panostaa, mutta vaikutusten arviointi vaatii huolellista tutkimusta.

Julkaisu PDF-muodossa

Petri Böckerman
johtava tutkija
Puh. +358-40 091 3189
petri.bockerman@labore.fi
Tutkijaprofiili

Policy Briefit 15.10.2024

Perhesiteen perusteella myönnettävien oleskelulu- pien toimeentuloedellytyk- sessä kehittämistarpeita

Merja Kauhanen, Milla Nyyssölä, Ohto Kanninen, Lauro Carnicelli, Jeremias Nieminen, Eetu Isotalo, Sanni Kiviholma Perhesiteen perusteella myönnettävien oleskelulupien toimeentuloedellytyksessä kehittämistarpeita

Policy Briefit 31.10.2023

Policy Brief 2023:36

Paolo Fornaro, Ilkka Kiema, Mika Maliranta, Kalle Saarelma, Natalia Kuosmanen, Terhi Maczulskij Miten edistää tuottavuutta?

Policy Briefit 13.9.2022

Policy Brief 2022:28

Tuomo Suhonen, Eetu Isotalo, Tomi Kyyrä, Sakari Lähdemäki, Hanna Pesola, Terhi Ravaska, Juuso Villanen Suomen talous selvisi koronapandemiasta vähäisin vaurioin