Ohlsbom, R., & Maliranta, M. (2021). Management practices and allocation of employment: Evidence from finnish manufacturing. International Journal of the Economics of Business, 28(1), 115-138.

Kauhanen, A., & Maliranta, M. (2019). The Roles of Job and Worker Restructuring in Aggregate Wage Growth Dynamics 1. Review of Income and Wealth, 65(1), 99-118.

Kerr, S., Maczulskij, T., & Maliranta, M. (2019). Within and between firm trends in job polarization: the roles of globalization and technology. Journal of Economic Geography, 20(4), 1003-1039. https://doi.org/10.1093/jeg/lbz028

Maliranta, M., & Nurmi, S. (2019). Business owners, employees, and firm performance. Small Business Economics, 52(1), 111-129.

Anyadike-Danes, M., Bjuggren, C. M., Dumont, M., Gottschalk, S., Hözl, W., Johansson, D., Maliranta, M., Myrann, A., Nielsen, K., & Zheng, G. (2018). An international comparison of the contribution to job creation by high growth firms.

Pehkonen, J., Pehkonen, S., Strifler, M., & Maliranta, M. (2017). Profit Sharing and the Firm‐Size Wage Premium. Labour, 31(2), 153-173.

Mika Maliranta & Juho Saari & Janne Tukiainen(2023): Yhteiskunnallisen vuorovaikuttamisen ja tutkimustulosten läpinäkyvyyden ristiaallokossa. Politiikka-lehti, Vol. 65, No 2. https://journal.fi/politiikka/article/view/129309

Fornaro, P., & Maliranta, M. (2022). Liukumat suomalaisen palkanmuodostuksen joustotekijänä. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 118(3), 347-378. https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2022/09/32033069_KAK_3_2022_web-35-66.pdf

Kauhanen, A., & Maliranta, M. (2022). Suomalainen ekonomistikone. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 118(3), 320-329. https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2022/09/32033069_KAK_3_2022_web-8-17.pdf

Maliranta, M. (2021). ”Luova tuho” talouskasvussa sekä talouskasvun tutkimuksessa ja opetuksessa. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 117(3), 472-476. https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2021/10/KAK_3_2021_WEB-142-146.pdf

Maliranta, M., & Nurmi, S. (2019). Maahanmuuttajien yritystoiminnan merkitys Suomen työllisyyden ja tuottavuuden yritysdynamiikalle. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 115(2), 289-316. https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2019/06/LOW3_31086773_KAK_sisus_2_2019_176x245-Copy-77-104.pdf

Jokinen, J., Sieppi, A., & Maliranta, M. (2018). Johtamiskäytäntöjen laatu Suomen ammatillisessa peruskoulutuksessa. Kansantaloudellinen aikakausikirja, 114(2), 176-189. https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2018/05/KAK_2_2018_WEB-10-23.pdf

Maliranta, M., & Hurri, P. (2017). Kasvuyritykset ja talouskasvu: empiirinen analyysi kasvuyritysten työllisyyden ja tuottavuuden dynamiikasta. Kansantaloudellinen aikakauskirja, 113(1), 7-21. https://www.taloustieteellinenyhdistys.fi/wp-content/uploads/2017/03/kak-1-2017-MalirantaHurri.pdf

Maliranta, M. (2017). Johtamisen laatu, talouden uudistuminen ja tuottavuus: arvioita Suomen tilasta. Työpoliittinen Aikakauskirja, 60(2), 33-49.  

• – Tuottavuuskasvun alkulähteitä etsimässä
• – Suomen tuottavuuskasvun tulevaisuus on lupaava 

• 47 – Palkkakehitys työntekijätasolla – julkisen ja yksityisen sektorin vertailua

• 334 – Liukumat suomalaisen palkanmuodostuksen joustotekijänä
• 186 – The Micro-level Sources of Regional Productivity Growth in Finland
• 178 – Sources of Job and Worker Flows: Evidence from a Panel of Regions

• – Täytettä suhdannekuoppaan – sopiva viritys ei merkitse menoleikkausten sopivuutta
• – Kuoppaan vajotessa kannattaa lopettaa kaivaminen
• – Työntekijöiden liikkuvuus ja palkat Suomessa
• – Kasvu-uralle palataan – kuoppiin ei kannata pysäyttää
• – Lyhyen ja pitkän aikavälin talouspolitiikan yhteensovittamisen tärkeys ja vaikeus
• – Kohti pientä taantumaa – poikkeuksellisina aikoina
• – Työntekijöiden ansiokehitys ja tehdyt työtunnit yksityisellä sektorilla
• – Talouspoliittisia johtopäätöksiä
• – Talouspoliittisia johtopäätöksiä
• – Kiehuuko työmarkkinakattila yli? Riittääkö työmarkkinoiden maltti?
• – Eurooppa syöstiin kriisistä toiseen – uuteen sukellukseen on oltava valmiina
• – Kasvu vahvinta ensi vuonna – Suomen talouden dynamiikka mainettaan parempi
• – Tuleeko työmarkkinoiden kohtaannosta talouskasvun jarru?

• – Kotitalouksien ostovoima elpyy notkahduksen jälkeen – inflaatio kiusaa tänä vuonna kaikkia

• – Budjetin työllisyystoimien vaikutukset jäänevät arvioitua pienemmiksi
• – Kokonaisveroasteen aleneminen heikentää julkista taloutta
• – Julkinen talous kuntoon ajan kanssa ja monin keinoin
• – Budjetin tulisi tukea vahvemmin pitkän tähtäimen kasvua
• – Työllisyystoimissa täytyy ottaa huomioon julkisen talouden tila
• – VATT-lain muutos eriarvoistaisi tutkijoita
• – Kilpailun edistämiseen tarvitaan vahvoja välineitä
• – Hyvinvointialueiden rahoitusmalli on ongelmallinen
• – Yrityskauppoja vahdittava kilpailun varmistamiseksi
• – Ehdotetut toimet ovat vähävaikutteisia ja osin vääräsuuntaisia
• – Talousarvion suhdannepolitiikka on vireessä mutta kasvupolitiikassa tarvitaan lisäsäätöjä
• – Yritysten t&k&i-panostukset eivät yksin riitä – tarvitaan myös julkisen vallan toimia

• 47 – Palkkakehitys työntekijätasolla – julkisen ja yksityisen sektorin vertailua
• – Koulutus, inhimillinen pääoma ja talouskasvu

• 1 – Työntekijöiden palkat yritysten myllerryksissä

• – Miten edistää tuottavuutta?
• – Tuottavuutta edistävät politiikkatoimet ja yrityssektorin dynamiikka
• – Yritysten tuottavuuserot ja tuottavuuden eturintama
• – Palkat ja kilpailukyky tuottavuuden varassa: Miten tuottavuuskasvua voidaan edistää

• – Yhteiskunnallisen vuorovaikuttamisen ja tutkimustulosten läpinäkyvyyden ristiaallokossa
• – Management Practices and Allocation of Employment : Evidence from Finnish Manufacturing
• – Within and between firm trends in job polarization: the roles of globalization and technology
• – The roles of job and worker restructuring in aggregate wage growth dynamics