Mika Maliranta
- Direktör
- Tel. +358-50 369 8054
- E-mail: mika.maliranta@labore.fi
- Laboressa: Från 1.8.2021
- Utbildning: Fil. Dr.
Kvalitetsgranskade vetenskapliga artiklar
- 22.8.2023 – Yhteiskunnallisen vuorovaikuttamisen ja tutkimustulosten läpinäkyvyyden ristiaallokossa
- 14.9.2020 – Management Practices and Allocation of Employment: Evidence from Finnish Manufacturing
- 4.7.2020 – Within and between firm trends in job polarization: the roles of globalization and technology
- 25.8.2019 – The roles of job and worker restructuring in aggregate wage growth dynamics
- 17.6.2019 – Maahanmuuttajien yritystoiminnan merkitys Suomen työllisyyden ja tuottavuuden yritysdynamiikalle
- 27.3.2018 – Business owners, employees, and firm performance
- 16.6.2017 – Johtamisen laatu, talouden uudistuminen ja tuottavuus: arvioita Suomen tilasta
- 23.2.2017 – Profit Sharing and the Firm‐Size Wage Premium
Labore publikationer
Ekonomiska prognoser
- 19.9.2024 – Kasvu viivästyy, muttei peruunnu
- 19.9.2024 – Palkkahajonnan kasvu Suomen yrityssektorilla
- 19.9.2024 – Epäonnistuneella suhdannepolitiikalla voidaan tärvellä kasvupolitiikka
- 18.4.2024 – Vauhtiin päästään – riskejä edessä
- 18.4.2024 – Työmarkkinoiden hukattu dynamiikka?
- 18.4.2024 – Kuinka nousta kuopasta kompastumatta?
- 28.9.2023 – Täytettä suhdannekuoppaan – sopiva viritys ei merkitse menoleikkausten sopivuutta
- 28.9.2023 – Kuoppaan vajotessa kannattaa lopettaa kaivaminen
- 28.9.2023 – Työntekijöiden liikkuvuus ja palkat Suomessa
- 20.4.2023 – Kasvu-uralle palataan – kuoppiin ei kannata pysäyttää
- 20.4.2023 – Lyhyen ja pitkän aikavälin talouspolitiikan yhteensovittamisen tärkeys ja vaikeus
- 14.9.2022 – Kohti pientä taantumaa – poikkeuksellisina aikoina
- 14.9.2022 – Työntekijöiden ansiokehitys ja tehdyt työtunnit yksityisellä sektorilla
- 14.9.2022 – Talouspoliittisia johtopäätöksiä
- 13.4.2022 – Talouspoliittisia johtopäätöksiä
- 13.4.2022 – Kiehuuko työmarkkinakattila yli? Riittääkö työmarkkinoiden maltti?
- 13.4.2022 – Eurooppa syöstiin kriisistä toiseen – uuteen sukellukseen on oltava valmiina
- 16.9.2021 – Kasvu vahvinta ensi vuonna – Suomen talouden dynamiikka mainettaan parempi
- 16.9.2021 – Tuleeko työmarkkinoiden kohtaannosta talouskasvun jarru?
Exempelfamiljer
Policyrapporter
- 24.9.2024 – Tuottavuuden kasvu uudessa ympäristössä. Miten vihreä siirtymä ja geopolitiikka vaikuttavat tuottavuuteen?
- 31.10.2023 – Tuottavuutta edistävät politiikkatoimet ja yrityssektorin dynamiikka
- 7.6.2023 – Yritysten tuottavuuserot ja tuottavuuden eturintama
- 30.9.2022 – Palkat ja kilpailukyky tuottavuuden varassa: Miten tuottavuuskasvua voidaan edistää?
Analyser
Böcker
Rapporter
Policy Briefs
Expertutlåtanden
- 25.10.2023 – Budjetin työllisyystoimien vaikutukset jäänevät arvioitua pienemmiksi
- 18.10.2023 – Kokonaisveroasteen aleneminen heikentää julkista taloutta
- 9.12.2022 – Julkinen talous kuntoon ajan kanssa ja monin keinoin
- 4.10.2022 – Budjetin tulisi tukea vahvemmin pitkän tähtäimen kasvua
- 30.8.2022 – Työllisyystoimissa täytyy ottaa huomioon julkisen talouden tila
- 23.8.2022 – VATT-lain muutos eriarvoistaisi tutkijoita
- 11.8.2022 – Kilpailun edistämiseen tarvitaan vahvoja välineitä
- 9.5.2022 – Hyvinvointialueiden rahoitusmalli on ongelmallinen
- 14.2.2022 – Yrityskauppoja vahdittava kilpailun varmistamiseksi
- 29.10.2021 – Ehdotetut toimet ovat vähävaikutteisia ja osin vääräsuuntaisia
- 14.10.2021 – Talousarvion suhdannepolitiikka on vireessä mutta kasvupolitiikassa tarvitaan lisäsäätöjä
- 14.10.2021 – Yritysten t&k&i-panostukset eivät yksin riitä – tarvitaan myös julkisen vallan toimia
Working Papers
- 351 – The TikTok factor: Young voters and the support for the populist right
- 343 – Does gender of firm ownership matter? Female entrepreneurs and the gender pay gap
- 334 – Liukumat suomalaisen palkanmuodostuksen joustotekijänä
- 12.5.2018 – An international comparison of the contribution to job creation by high growth firms
- 308 – Within and Between Firm Trends in Job Polarization: Role of Globalization and Technology
- 277 – Outsourcing, Occupational Restructuring, and Employee Well-being – Is There a Silver Lining?
- 258 – Structural change in Finnish manufacturing: The theory of the aggregation of production functions and an empirical analysis with a plant-level panel
- 247 – Globalization, creative destruction, and labor share change: Evidence on the determinants and mechanisms from longitudinal plant-level data
- 186 – The Micro-level Sources of Regional Productivity Growth in Finland
- 178 – Sources of Job and Worker Flows: Evidence from a Panel of Regions