Laboren tutkimusjohtajaksi on nimitetty KTT Tuomo Suhonen

T&Y 2/2022 1.7.2022 Laboren uutisia Essi Lindberg

Kauppatieteiden tohtori (KTT) Tuomo Suhonen nimitettiin Laboren tutkimusjohtajaksi 1.5.2022 alkaen. Hän toimi aiemmin Laboren työmarkkinoiden tutkimuslohkon tutkimusohjaajana sekä Laboren vt. tutkimusjohtajana. Tuomo Suhonen on tutkimustoiminnassaan suuntautunut erityisesti työmarkkinoiden ja koulutuksen kysymyksiin. Hän on tarkastellut muun muassa yksilöiden koulutusvalintojen taustalla olevia tekijöitä ja vaikutuksia menestykseen työmarkkinoilla sekä korkeakoulujärjestelmän laajentumisen yhteiskunnallisia vaikutuksia. Suhosen valinta Laboren tutkimusjohtajaksi vahvistaa tutkimuslaitoksen panostusta työmarkkinoiden ja talouden kehityksen tutkimukseen hienoilla aineistoilla ja ajanmukaisilla analyysivälineillä.

Mika Maliranta jatkaa valtioneuvoston asettamassa lainsäädännön arviointineuvostossa

Valtioneuvosto asetti torstaina 31. maaliskuuta lainsäädännön arviointineuvoston toimikaudeksi 15.4.2022–14.4.2025. Laboren johtaja Mika Maliranta jatkaa neuvostossa toiselle kaudelle. Riippumaton ja itsenäinen lainsäädännön arviointineuvosto toimii valtioneuvoston kanslian yhteydessä. Arviointineuvoston tarkoituksena on etenkin parantaa hallituksen esitysten vaikutusarviontien laatua ja yleisemmin lainvalmistelukulttuuria. Neuvosto antaa erityisesti lausuntoja hallituksen esitysten vaikutusarvioinneista niiden luonnosvaiheessa. Edellisen neuvoston toimikausi päättyi 14. huhtikuuta 2022.
Laboren viestintäpäällikkö Essi Lindberg Työkanava Oy:n hallitukseen

Laboren viestintäpäällikkö (FM) Essi Lindberg nimitettiin Työkanava Oy:n hallitukseen. Työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee valtion erityistehtäväyhtiö Työkanava Oy:n toiminnan käynnistämistä 1.7.2022 lukien. Työkanava Oy on valtion kokonaan omistama erityistehtäväyhtiö, jonka tehtävä on työllistää työttömiä, kaikkein vaikeimmassa asemassa olevia osatyökykyisiä henkilöitä. Työkanava on uudenlaisella liikeidealla toimiva yritys. Yhtiö palkkaa työntekijät suoraan palvelukseensa työsuhteeseen ja myy edelleen heidän työpanostaan asiakkailleen. Yhtiön tavoite on kohentaa ja tukea työntekijöiden osaamista ja työmarkkinavalmiutta niin, että he kykenisivät työllistymään itsenäisesti avoimille työmarkkinoille. Työkanava Oy:n perustaminen liittyy pääministeri Sanna Marinin hallituksen tavoitteeseen edistää osatyökykyisten työllistymistä ja kehittää uudella tavalla välityömarkkinoita.
Vertaisarvioidut artikkelit
- Jonathan Gruber & Ohto Kanninen & Terhi Ravaska: Relabeling, Retirement and Regret, Journal of Public Economics, Volume 211, July 2022.
“Vuoden 2005 eläkeuudistus ei onnistunut tavoitteissaan. Uudesta alaikärajasta tuli heti uudistuksen ensimmäisenä vuonna uusi eläkeiän normi. Uudistus kasvatti ennen 65 ikävuoden ikää eläkkeelle jääneiden osuutta peräti 47 prosenttiyksikköä. Kymmenen vuotta uudistuksen jälkeen suuri osa suomalaisista jäi eläkkeelle 63-vuotiaina, 65 vuotta oli menettänyt merkityksensä eläkeikänä ja 68 ikävuoteen saakka töissä jatkoi hyvin pieni määrä suomalaisia.”

Ohto Kanninen, johtava tutkija, Labore

Terhi Ravaska, erikoistutkija, VATT
- Ohto Kanninen & Kari Hämäläinen & Jouko Verho: Removing Welfare Traps: Employment Responses in the Finnish Basic Income Experiment, American Economic Journal: Economic Policy, Volume 14 (1.2.2022).
“Perustulokokeilussa osallistuminen aktiivisen työvoimapolitiikan toimenpiteisiin pysyi aktiivisena perustuloryhmässä, vaikka osallistuminen olisi tuon kahden vuoden keston ajan ollut vapaaehtoista. Ilmeisesti jokin muukin kuin velvollisuus osallistua toimenpiteisiin kannustaa osallistumaan niihin. Kokeen perusteella aktiivitoimenpiteet eivät kokonaisuudessaan vaikuta niin vastenmielisiltä kuin usein ajatellaan.”

Ohto Kanninen, johtava tutkija, Labore
- Laura Peutere & Terhi Ravaska & Petri Böckerman & Ari Väänänen & Pekka Virtanen: Effects of Rehabilitative Psychotherapy on Labour Market Success: Evaluation of a Nationwide Programme, Scandinavian Journal of Public Health (4.2.2022).
“Kelan kuntoutuspsykoterapian tavoitteena on tukea työelämässä pysymistä, sinne siirtymistä tai palaamista. Tulostemme mukaan psykoterapia auttaa saavuttamaan näitä tavoitteita.”

Laura Peutere, tutkijatohtori, Itä-Suomen yliopisto
- Henri Salokangas & Petri Böckerman & Sanna Huikari & Marko Korhonen & Raija Korpelainen & Rauli Svento: Did the Finnish Depression of the Early 1990s Have a Silver Lining? The Effect of Unemployment on Long-term Physical Activity, Economics & Human Biology, Volume 46, August 2022.
“Pitkät työttömyyskokemukset taloustaantuman aikana voivat muovata liikuntakäyttäytymistä.”

Petri Böckerman, johtava tutkija, Labore
Työpaperit
- Jani-Petteri Ollikainen & Tuomas Pekkarinen & Roope Uusitalo & Hanna Virtanen: Effect of Secondary Education on Cognitive and Non-cognitive Skills, Labore, Työpaperi 336 (9.6.2022).
- Petri Böckerman & Ohto Kanninen & Ilpo Suoniemi: Income–well-being gradient in sickness and health, Labore, Työpaperi 335 (7.6.2022).
- Paolo Fornaro & Mika Maliranta: Liukumat suomalaisen palkanmuodostuksen joustotekijänä, Labore, Työpaperi 334 (31.5.2022).
- Roosa Lambin & Milla Nyyssölä: Exploring social policy trajectories in Mainland Tanzania. Driving for gender-inclusive development? WIDER Working Paper 38/2022, UNU-WIDER.
- Roosa Lambin & Milla Nyyssölä: Two decades of Tanzanian health policy. Examining policy developments and opportunities through a gender lens, WIDER Working Paper 30/2022, UNU-WIDER.
- Johannes Hirvonen & Aapo Stenhammar & Joonas Tuhkuri: New Evidence on the Effect of Technology on Employment and Skill Demand, Etla Working Papers 93 (11.4.2022).
Ennusteet
- Toni Juuti & Ilkka Kiema & Essi Lindberg & Sakari Lähdemäki & Mika Maliranta & Aila Mustonen & Milla Nyyssölä & Jani-Petteri Ollikainen: Talousennuste vuosille 2022–2024 – Eurooppa syöstiin kriisistä toiseen (13.4.2022).
- Ilkka Kiema & Sanni Kiviholma & Essi Lindberg & Sakari Lähdemäki & Aila Mustonen: Suhdannenäkymät 2022–2023 – Kauppa ja liike-elämän palvelut, matkailu- ja ravintola-ala sekä teollisuus ja rakentaminen (14.6.2022).
Raportit
- Hannu Karhunen & Tuomas Pekkarinen & Tuomo Suhonen & Tuomo Virkola: Opiskelijavalintauudistuksen seurantatutkimuksen loppuraportti, VATT Muistiot 67 (3.6.2022).
- Johannes Hirvonen & Aapo Stenhammar & Joonas Tuhkuri: Uutta tutkimustietoa teknologian vaikutuksista työn ja taitojen kysyntään, Etla Muistio 108 (11.4.2022).
- Juho Alasalmi & Henna Busk & Veera Holappa & Hannu Karhunen & Minna Mayer & Annika Nivala & Tuomo Suhonen & Mikko Valtakari: Ammatillisen työvoimakoulutuksen toimivuuden ja vaikutusten arviointi, Valtioneuvoston kanslia, VN-TEAS (14.4.2022).
- Sanni Kiviholma & Hannu Karhunen: Systematic Review of Active Labor Market Policies’ Effects on Immigrants’ Employment, Publications of the Ministry of Economic Affairs and Employment 2022:27 (30.3.2022).
- Merja Kauhanen & Satu Ojala & Niklas Mäkinen & Tomi Kyyrä & Hanna Pesola: Palvelujärjestelmän toiminta: osa-aikatyö, tilapäinen työ ja siirtymät kokoaikatyöhön, Raportti, Valtioneuvoston selvitys- ja tutkimustoiminnan julkaisusarja 2022:25 (18.3.2022).
- Ohto Kanninen & Tuomo Virkola & Eero Lilja & Shadia Rask: Tavoitteena syrjimätön työelämä: Työsyrjinnän nykytila ja keinoja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi, Valtioneuvoston kanslia (1.3.2022).
Policy Briefit
- Ohto Kanninen & Terhi Ravaska: Ikäraja vaikuttaa taloudellisia kannustimia enemmän eläkkeelle jäämiseen, VATT Policy Brief (13.6.2022).
- Juho Alasalmi & Henna Busk & Veera Holappa & Hannu Karhunen & Minna Mayer & Annika Nivala & Tuomo Suhonen & Mikko Valtakari: Ammatillinen työvoimakoulutus nostaa työllisyyttä ja tuloja – lisää tietoa sekä ohjausta tarvitaan, VN-TEAS, Policy Brief, 2022:15 (14.4.2022).
- Merja Kauhanen & Satu Ojala & Niklas Mäkinen & Tomi Kyyrä & Hanna Pesola: Kuinka työnhakijoiden palvelujärjestelmä voisi huomioida osittain työlliset työnhakijat paremmin? VN-TEAS, Policy Brief 2022:8 (18.3.2022).