1. Julkaisuhaku
  2. Outsourcing, Occupational Restructuring, and Employee Well-being – Is There a Silver Lining?

Outsourcing, Occupational Restructuring, and Employee Well-being – Is There a Silver Lining?

Työpapereita 277 Petri Böckerman, Mika Maliranta

Tiivistelmä

Tutkimuksessa tarkastellaan toimintojen ulkoistamisen ja tehtävärakenteiden muutosten vaikutuksia työntekijöiden itsensä kokemiin työoloihin. Työoloja mitattiin useilla eri mittareilla. Tulokset perustuvat poikkeuksellisen rikkaaseen yhdistettyyn aineistoon. Tarkastelu osoittaa, että ulkoistaminen ulkomaille lisää työtehtävien häviämistä yrityksissä. Tämän ulkomaille ulkoistamisen suoran vaikutuksen lisäksi eriteltiin myös ulkoistamisen epäsuoria vaikutuksia niihin työntekijöihin, jotka onnistuvat säilyttämään työpaikkansa sellaisessa yrityksessä, joka on ulkoistanut toimintojaan. Ulkoistamisen epäsuorat vaikutukset ovat tulosten valossa suoria vaikutuksia huomattavasti heikompia. Tämän lisäksi epäsuorat vaikutukset työntekijöiden kokemaan hyvinvointiin eivät ole yksioikoisen negatiivisia. Ulkoistaminen toisiin teollisuusmaihin esim. parantaa selvästi suomalaisten työntekijöiden mahdollisuuksia edetä urallaan.

  • ISSN: 1795-1801 (verkkojulkaisu)
  • ISBN: 978-952-209-103-1 (verkkojulkaisu)
  • JEL: J28, F23
  • Julkaisu PDF-muodossa
Työpapereita
Are Firms Willing to Pay Lower Wages? A Quasi-Experiment on Subminimum Wage Policy
Petri Böckerman, Toni Juuti, Tuomas Kosonen, Henri Keränen Are Firms Willing to Pay Lower Wages? A Quasi-Experiment on Subminimum Wage Policy
Lue lisää
Työpapereita
The Causal Effects of Education on Family Health: Evidence from Expanding Access to Higher Education
Tuomo Suhonen, Thang Dang, Mika Haapanen The Causal Effects of Education on Family Health: Evidence from Expanding Access to Higher Education
Lue lisää
Työpapereita
NBER Working Papers
Salla Kalin, Antoine B. Levy, Mathilde Muños Pensioners Without Borders: Agglomeration and the Migration Response to Taxation
Lue lisää