Mika Maliranta professoriksi Turun yliopistoon
Kuuntele juttu 05:14
Laboren johtaja Mika Maliranta aloitti osa-aikaisen professorin työt Turun yliopistossa. Tehtävä on osa-aikainen (20 %) ja määräaikainen 1.1.2025–30.12.2027. Professuurin tutkimus- ja opetusala Turun kauppakorkeakoulussa liittyy talouden kasvuun, tuottavuuteen sekä työmarkkinoiden toimintaan.
Lisäksi Maliranta jatkaa OECD:n toimiala-analyysin työryhmän (Working Party on Industry Analysis, WPIA) puheenjohtajana vuonna 2025. WPIA toimii OECD:n teollisuus-, innovaatio- ja yrittäjyyskomitean (CIIE) alaisuudessa.

Portugalin verouudistuksen vaikutuksia selvittänyt tutkimus tuo uutta tietoa veropolitiikan ja eläkeläisten käyttäytymisen välisestä yhteydestä. Aikaisemmin kansainvälisesti arvostetussa NBER The Digest -työpaperisarjassa julkaistu työpaperi on julkaistu nyt arvostetussa NBER Digest -julkaisusarjassa, joka on suunnattu suurelle yleisölle. Tutkimusryhmässä on mukana Laboren erikoistutkija Salla Kalin.
Tutkimus tarkastelee suhteellisen iän vaikutusta aikuisiän mielenterveyteen Suomessa. Suhteellinen ikä tarkoittaa yksilön ikää suhteessa hänen ikätovereihinsa samassa ryhmässä esimerkiksi koululuokassa. Tutkimus osoittaa, että koulussa lapset, jotka ovat syntyneet alkuvuodesta, ovat suhteellisesti vanhempia sekä henkisesti ja fyysisesti kypsempiä verrattuna saman luokan loppuvuodesta syntyneisiin lapsiin.
Saatavuusharkinta vaatii yrityksiä osoittamaan, että paikallista työvoimaa ei ole saatavilla ennen EU/ETA-alueen ulkopuolelta tulevan maahanmuuttajan palkkaamista. Tutkimuksen mukaan ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnan poisto olisi tapa lisätä työperäistä maahanmuuttoa. Saatavuusharkinnasta luopuminen voisi kuitenkin tulosten mukaan vaikuttaa negatiivisesti erityisesti tiettyjen työntekijäryhmien, kuten matalapalkka-aloilla ja palveluammateissa työskentelevien, sekä ikääntyvien työntekijöiden palkkakehitykseen.
Tohtorityöttömyys on yhteiskunnallinen ongelma, joka paljastaa rakenteellisia puutteita työmarkkinoilla ja koulutusjärjestelmässä. Uusi Labore-tutkimus tuo esille niin korkeasti koulutettujen urapolkujen epäoikeudenmukaisuuksia ja TE-palveluiden puutteita kuin työttömyyden yhteyksiä yksilöiden ja heidän perheidensä hyvinvointiin. Se myös kuvaa, kuinka nykyjärjestelmä heittää hukkaan suomalaisen yhteiskunnan arvokkaimpia resursseja, korkeimmin koulutettua työvoimaa. Tutkimuksessa yli 700 pitkäaikaistyötöntä tohtoria kuvailee kokemuksiaan epätoimivista työmarkkinoista ja akateemisen kilpailun varjopuolista.