KTM Jarno Turunen väitteli 13.6.2025 Jyväskylän yliopistossa taloustieteen alalta aiheesta Scheduling shift work in healthcare: Studies on sickness absence and working hour characteristics.
KTM Reza Yamini väitteli 14.8.2025 Jyväskylän yliopistossa strategian ja yrittäjyyden alalta aiheesta Being Entrepreneurial: Conceptual and Methodological Considerations for Theory and Measurement in Entrepreneurship Research.
M.Sc Marc Riudavets Barcons väitteli 20.8.2025 Helsingin yliopistossa taloustieteen alalta aiheesta Essays on Economics of Education and the Labor Market.
Th YAMK Linda Dalbom väitteli 5.9.2025 Turun yliopistossa kansanterveystieteen alalta aiheesta Kansallisen terveyden edistämisen ohjelman implementoinnin toteutuminen.
M.Sc. Dennis Grenda väitteli 5.9.2025 Turun yliopiston kauppakorkeakoulussa johtamisen ja organisoinnin alalta aiheesta Exploring Managerial Competencies in the Digital Age.
PM Daniel Kawecki väitteli 12.9.2025 Helsingin yliopistossa valtio-opin alalta aiheesta Den affektiva polariseringens mekanismer i 2000-talets Finland.
D.Sc. (Tech) Sari Kola väitteli 12.9.2025 Turun yliopiston kauppakorkeakoulussa johtamisen ja organisoinnin alalta aiheesta The power of we: Developing dynamic collaboration capability in inter-organizational multi-party collaboration.
MA Elena Zacharenko väitteli 15.9.2025 Tampereen yliopistossa yhteiskuntatieteiden alalta aiheesta Outsourcing, marketisation and migrant labour: how EU policy addresses the crisis of social reproduction.
VTM Tuomas Markkula väitteli 19.9.2025 Aalto-yliopistossa taloustieteen alalta aiheesta Industrial Organization Studies on Mixed Health Care Markets and Waiting Times.
KTM Marika Viertola väitteli 22.9.2025 Aalto-yliopistossa taloustieteen alalta aiheesta Essays on corporate income taxation and multinational enterprises.
KTM Sanni Kiviholma väitteli 3.10.2025 Jyväskylän yliopistossa taloustieteen alalta aiheesta Essays on Immigrants and the Labor Market.
KTM Konsta Lavaste väittelee 10.10.2025 Jyväskylän yliopistossa taloustieteen alalta aiheesta Patients, providers, and payers: Studies on healthcare markets in Finland.
KTM Kaisamaija Välimäki väittelee 31.10.2025 Turun yliopiston kauppakorkeakoulussa kansainvälisen liiketoiminnan alalta aiheesta Navigating the Effectiveness Agenda in the Aid Sector. Focus on United Nations Field Practitioners.
KTM Noora Piila väittelee 14.11. Jyväskylän yliopistossa yritysten ympäristöjohtamisen alalta aiheesta Acknowledging, addressing and harnessing paradoxes in the corporate circular economy transition – perspectives from frontrunners and laggards.
KTM Jarno Turunen väitteli 13.6.2025 Jyväskylän yliopistossa taloustieteen alalta aiheesta Scheduling shift work in healthcare: Studies on sickness absence and working hour characteristics. Hän toimii vanhempana asiantuntijana Työterveyslaitoksella. Kuva: Studio Timo Heikkala.
Kuuntele juttu 03:07
Mitä tutkit väitöksessäsi?
”Tutkin epäsäännöllistä vuorotyötä, tarkemmin vuorotyön piirteiden vaikutusta sairauspoissaoloihin. Tarkastelin, kuinka työntekijän lisääntyneet vaikutusmahdollisuudet omiin vuoroihinsa ja lyhyitä vuorovälejä rajoittanut työaikalain muutos vaikuttivat sairauspoissaoloihin ja vuorotyön piirteisiin.”
Miksi aihe on tärkeä?
”Naisvaltaisella sotealalla tehdään paljon epäsäännöllistä vuorotyötä, ja sairauspoissaoloja on verraten runsaasti, vaikka vuorotyöhön valikoituukin verrattain jaksavia ihmisiä. Sote-alan resurssipula on iso kysymys nyt ja tulevaisuudessa. Vuorotyöstä puhutaan usein ongelmana, vaikka ongelmallisia ovat esimerkiksi pitkät vuorot, työputket ja palautuminen. Jos niihin voitaisiin puuttua, tämä voisi lisätä resursseja ja työn tarjontaa.”
Mitä sait selville näistä kuormittavista piirteistä?
”Vuoden 2020 alussa voimaan tullut vuorotyölain muutos tarjosi hyvän kvasikokeellisen asetelman, kun lyhyitä vuorovälejä rajoitettiin. Lyhyet vuorovälit olivat sote-alalla varsin yleisiä, mutta osalla tiimeistä lain edellyttämät rajoitukset olivat jo valmiiksi käytössä. Sain tästä joukosta hyvän vertailuryhmän.”
Hetkinen, vuoden 2020 alusta?
”Aivan, Covid-19-pandemia alkoi pian lakimuutoksen jälkeen. Totuutta siitä, mitä olisi tapahtunut ilman pandemiaa, ei voida koskaan tietää. Tutkimuksesta selviää, että lyhyistä vuoroväleistä luopuminen hidasti sairauspoissolojen kasvua poikkeusoloissa. Lain tavoite oli suojella haitallisilta vuorotyön piirteiltä, ja se toteutui.”
Totuutta siitä, mitä olisi tapahtunut ilman pandemiaa, ei voida koskaan tietää.
Entä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, mitä sait siitä selville?
”Monilla työpaikoilla on otettu käyttöön niin kutsuttu yhteisöllinen suunnittelu, jossa työntekijät voivat itse vaikuttaa työvuoroihinsa. Siinä työntekijät valitsevat tiettyjen reiluutta ylläpitävien sääntöjen mukaan vuorotellen itselleen sopivia vuoroja. Havaitsin, että vaikutusmahdollisuudet vähentävät sairauspoissaoloja lyhyellä aikavälillä.
Vuosien mittaan sairauspoissaolot näyttävät kuitenkin lisääntyvän. Ihmiset eivät valitse terveydelleen pitkällä aikavälillä parhaita vaihtoehtoja, vaan pyrkivät esimerkiksi maksimoimaan pitkät viikonloput. Jos työaikajärjestelmä varoittaa epäterveellisistä valinnoista, työntekijät päätyvät tekemään terveellisempiä valintoja, mikä hillitsee sairauspoissaoloja.”
Mitä jatkossa?
”Tutkittavaa riittää. Olisi mielenkiintoista päästä tutkimaan vuorotyön vaikutuksia satunnaistetulla vertailukokeella, mutta työnantajat eivät ole olleet innokkaita. Voi olla, että sotealalla on niin kova paine muutenkin, ettei mitään lisähäiriöitä kaivata.”
