1. Julkaisuhaku
2. Studies on labor force participation and paternity leave reforms

Studies on labor force participation and paternity leave reforms

Tiivistelmä

Tämä väitöskirja koostuu johdantoluvusta ja kolmesta itsenäisestä tutkimusartikkelista. Toisessa luvussa havaitaan, että makrotaloudelliset mallit, joissa on työvoiman endogeeniseen osallistumiseen perustuvia haku- ja yhteensovitusmalleja, tuottavat positiivisesti kaltevan Beveridge-käyrän. Luvussa osoitetaan, että erilaisten vakuusjärjestelmien sisällyttäminen ei yksin riitä tuottamaan negatiivista korrelaatiota työttömyyden ja avoimien työpaikkojen välille. Kun malliin lisätään talouden shokit, jotka muuttavat näiden vakuuksien edellytyksiä, se voi tuottaa vastasyklisen työttömyysasteen ja negatiivisesti kaltevan Beveridge-käyrän.

Kolmannessa ja neljännessä luvussa tutkitaan Suomessa vuosina 2001–2010 toteutettujen neljän isyysvapaauudistuksen vaikutuksia. Jokainen uudistus kohdistui eri aspekteihin isyysvapaiden pitämiseen liittyen. Uudistusten ansiosta isyysvapaiden pitämisestä tuli vähemmän byrokraattista, joustavampaa, pitempikestoista ja korvausaste oli korkeampi. Luvuissa käytetään suomalaisia arkisto- ja sosiaaliturva-aineistoja regressioepäjatkuvuusasetelmassa. Tulokset osoittavat, että joustavuus on tärkeää, jotta perheet voivat pitää isyysvapaita. Koska näiden neljän uudistuksen tavoitteena oli vähentää sukupuolten välistä eriarvoisuutta, kolmannessa luvussa tarkastellaan, miten uudistukset ovat vaikuttaneet työmarkkinoihin ja työmarkkinoiden eriarvoisuuteen.

Regressioepäjatkuvuuden tulokset osoittavat, että yksikään uudistus ei kyennyt vaikuttamaan äitien tai isien työllisyyteen, ansioihin tai pariskuntien palkkaeroihin. Neljännessä ja viimeisessä luvussa pyritään ymmärtämään, oliko uudistuksilla tahattomia vaikutuksia perherakenteisiin, eli vaikuttivatko uudistukset avo- ja avioparien parisuhteiden vakauteen ja pariskuntien hedelmällisyyspäätöksiin. Tulokset osoittivat, että vuoden 2001 uudistukset pienensivät alle 30-vuotiaiden äitien synnytysten väliä. Vuoden 2007 uudistukset sen sijaan lisäsivät syntymäväliä myös alle 30-vuotiaiden osalta.

Julkaisun tiedot

Carnicelli, L. (2024), Studies on labor force participation and paternity leave reforms, Dissertationes Universitatis Helsingiensis 10/2024.

• ISSN: 2954-2898 (painettu), 2954-2952 (verkkojulkaisu)
• ISBN: 978-951-51-9586-9 (painettu), 978-951-51-9587-6 (verkkojulkaisu)
• Tiedote