Naisten asema ja palkat Unkarin ja Suomen teollisuudessa 1900–1979

Työpapereita 17 Pirkko Hemmilä (toim.)

Esipuhe

Unkarin ammattiyhdistysliikkeen SZOT:n teoreettisen tutkimuslaitoksen ja Työväen taloudellisen tutkimuslaitoksen kesken sovittiin keväällä 1978 aloi­tettavaksi yhteistyöprojekti naisten asemasta ja palkoista Unkarin ja Suomen teollisuudessa. Tarkastelu tuli ulottaa mahdollisimman pitkälle teollistumi­sen alkuaikoihin ja tarkasteluotteen tuli olla historiallinen. Tutkimusten keskeiset tulokset sovittiin esiteltäväksi Suomessa kesäkuun 2. ja 3. päivänä 1980 pidettävässä yhteisessä seminaarissa. Aikataulun tiiviys huomioonot­taen tarkastelun tuli pohjautua jo olemassaoleviin palkkatilastomateriaaleihin.

Yhteistyöprojekti tuotti tuloksena kaksi tutkimusta, vanhempi tutkija József Krizsanitsin tutkimus “A férfi és nöm unkások bérkülönbségei a magyar iparban /1900–1978/” ja tutkija Pirkko Hemmilän tutkimus “Sukupuolten vä­liset palkkaerot Suomen teollisuudessa vuosina 1936–1978” (TTT:n tutkimuksia 7. 1981). Unkaria koskevan tutkimuksen tuloksia on käytetty hyväksi jo mm. Unkarin Ammattiyhdistysten Keskusjärjestön edustajakokouksen valmisteluis­sa.

Tässä tutkimusselosteessa julkaistaan osia mainituista tutkimuksista. Lisäk­si julkaistaan kesäkuussa 1980. Suomessa pidetyssä unkarilais-suomalaisessa palkkaseminaarissa tri Sl1ndor Szill1gyin pitämä alustus, joka käsittelee ylei­sesti unkarilaisen naisen asemaa sekä VTK Marjaana Valkosen pitämä Suomen ammattiyhdistysliikkeen toimintaa käsittelevä kommenttipuheenvuoro

Unkarissa ja Suomessa naisten työssäkäynnin yleisyydessä on såmanlaisia piira. Unkarissa ansiotyössä olevista oli naisia 45 prosenttia vuonna 1978, kun Suomessa vastaava luku oli 47 prosenttia samana vuonna. Sen sijaan teolli­suudessa naisten osuus on Unkarissa korkeampi kuin Suomessa ( lähes 45 pro­senttia vuonna 1978, kun Suomessa ammatissa toimivista oli naisten osuus teollisuudessa lähes 39 prosenttia vuonna 1975). Tämä johtunee teollisuuden erilaisesta toimialarakenteesta ja siitä,· että teollisuusalat ja työt ovat yhteis­kuntajärjestelmästä riippumatta pitkälti sukupuolen mukaan jakautuneita.

Laillisia esteitä naisten tasa-arvolle ei kummassakaan maassa ole. Naisten palkkataulukoista luovuttiin Unkarissa 1940-luvulla ja Suomessa vuoteen 1966 mennessä. Kuitenkin naisten palkkojen pienuus on tosiasia kummassakin maassa , vaikka palkkaerojen kaventumista onkin tapahtunut molemmissa maissa tällä vuosisadalla.

Pirkko Hemmilä on toimittanut aineiston julkaisukuntoon. Aila Ulmanen on piirtänyt kuviot ja Irmeli Hahtiperä on kirjoittanut käsikirjoituksen puhtaaksi.