Drivers of wage dispersion in Finland
Palkkahajonnan ajurit Suomessa
Tiivistelmä
Tutkimuksessani tarkastelen Suomen yrityssektorin palkkahajonnan pääajureita vuosina 2001–2022. Erottelen palkkahajotelmien avulla yritysten sisäisestä vaihtelusta johtuvan hajonnan osuuden toimialojen välisestä vaihtelusta johtuvasta osuudesta. Havaitsen, että palkkaerot ovat kasvaneet Suomessa ja että vaikka yritysten sisäinen vaihtelu on erojen suurin komponentti kunakin vuonna, yritysten välien vaihtelu on palkkahajonnan kasvun tärkein ajuri. Toimialojen välisen vaihtelun osuus on erityisen suuri. Nämä tulokset havaitaan erityisen voimakkaina, jos COVID-19-pandemian vuodet jätetään tarkastelun ulkopuolelle. On mielenkiintoista havaita, että pieni joukko toimialoja riittää selittämään nämä tulokset. Tutkin myös muita mahdollisia palkkaerojen ajureita, kuten alueiden ja ammattien välistä heterogeenisyyttä. Havaitsen, että alueiden välisten erojen kontribuutio palkkaeroihin ei ole merkittävä.
- ISSN: 2984-2158 (verkkojulkaisu)
- ISBN: 978-952-209-224-3 (verkkojulkaisu)
- JEL: E01, E24, E25, J01
- Julkaisu PDF-muodossa
- Paolo Fornaro
- johtava tutkija
- Puh. +358-40 9658 449
- paolo.fornaro@labore.fi
- Tutkijaprofiili
