Ekonomisk demokrati, företagsdemokrati, fonder och kooperativa verksamheter
Taloudellinen demokratia, yritysdemokratia, rahastot ja osuustoiminnalliset toiminnot
Tutkimus käsittelee osuustoiminnan ja palkansaajarahastojen välistä suhdetta Ruotsissa — keskustelua, joka oli kiihkeimmillään 1970-luvun puolivälistä 1980-luvun alkuun.
Palkansaajarahastot nostivat esiin peruskysymyksiä osuustoiminnan yhteiskunnallisesta roolista: minkä voimien kanssa sen tulisi osoittaa solidaarisuutta, miten palkansaajien vaikutusvalta tulisi järjestää osuustoiminnallisissa yrityksissä ja miten rahastojen pääomaa voitaisiin kanavoida osuustoiminnan kehittämiseen. Riksdagin lopulta hyväksymät rahastot jäivät kuitenkin alkuperäisten ehdotusten varjoksi, ja käsite katsotaan nykyään pitkälti poliittisesti kuolleeksi.
Raportti perustelee silti kysymyksen uudelleentarkastelun kahdesta syystä: taustalla olevat tavoitteet — taloudellinen demokratia ja palkansaajien vaikutusvalta — ovat edelleen ajankohtaisia, ja osuustoiminnan sekä palkansaajarahastojen suhdetta leimanneet ulottuvuudet toistuvat samankaltaisissa lähestymistavoissa. Raportti analysoi neljää päänäkökulmaa: taloudellista demokratiaa, palkansaajien vaikutusvaltaa, pääomanmuodostusta sekä voitonjakoa ja omistajuutta.
- ISSN: 0358-5980
- ISBN: 951-9282-26-2
