Finländsk lönenivå i EU-jämförelse

3.12.2014 Övriga publikationer, Rapporter 29 Mari Kangasniemi, Pekka Sauramo, Ozan Yanar

Referat

Studien huvudsakliga syfte är att jämföra lönenivån för finländska löntagare ur olika perspektiv med lönerna för löntagare i andra EU-länder. Datakällan är EU:s undersökning om inkomst och levnadsförhållanden (EU-SILC). De flesta jämförelser avser heltidsanställda. De senaste uppgifterna är från år 2011.

Bland de nuvarande EU-länderna ligger den genomsnittliga lönenivån för heltidsanställda i Finland – 3 132 euro per månad år 2011 – över EU:s medelnivå. Lönenivån är högre än i Finland till exempel i Danmark och Nederländerna. Även i Sverige är lönenivån något högre än i Finland, men skillnaden är mycket liten. I Tyskland är lönerna något lägre än i Finland. När skillnader i prisnivå beaktas förändras rangordningen mellan Finland och Sverige samt mellan Finland och Tyskland.

I Finland är lönespridningen bland de lägsta i jämförelseländerna och den fjärde minsta. Den är minst i Danmark. Baltiska länder och Tyskland är exempel på länder där skillnaderna mellan höga och låga löner är stora. Dessa länder kännetecknas av en relativt decentraliserad lönebildning. I länder med låg lönespridning, såsom de nordiska länderna, sker lönebildningen däremot mer samordnat.

Finland är ett land där låglönearbete är relativt ovanligt. Om låglönearbete definieras som arbete där lönen är under två tredjedelar av medianlönen, blir gränsen i Finland cirka 1 900 euro. År 2011 arbetade omkring 15 procent av heltidsanställda inom denna kategori. I Tyskland var motsvarande andel betydligt högre, 23 procent.

När det gäller lönegapet mellan kvinnor och män placerar sig Finland ungefär i mitten av jämförelseländerna, mätt med relativt lönegap. Kvinnors lön i förhållande till mäns varierar mellan drygt 70 och 90 procent. I Finland var den 84 procent år 2011.

I Finland är lönerna relativt låga för högutbildade och relativt höga för lågutbildade. I Sverige är det exempelvis så att lönerna för personer med lägre utbildning är högre än i Finland.

Lönerna stiger inte nödvändigtvis med åldern. I Storbritannien, Danmark och Tyskland är medelålders de bäst betalda. I Finland och Norge tjänar den äldsta åldersgruppen bara något mer än medelålders. I Estland tjänar unga mer än personer över 54 år.

Ett kännetecken för finanskrisåren har varit att nominella löner i vissa länder har sjunkit. Den tydligaste nedgången har skett i Grekland, men den genomsnittliga lönenivån har även minskat i Spanien, Portugal och Irland. (AI-översättning)