Prediktorer för sjukfrånvaro och sjuknärvaro: skiljer sig mönstret åt beroende på respondentens hälsa?
Referat
Huruvida en arbetstagare är sjuk hemma eller på arbetsplatsen beror både på arbetstagarens egenskaper och på sättet att organisera arbetet på arbetsplatsen. Med utgångspunkt i vår tidigare forskning har vi utrett hur arbetstidsarrangemang och arbetsplatsens effektivitetskrav påverkar sjukbeteendet beroende på upplevd arbetsförmåga. Enligt resultaten minskar det att den önskade veckoarbetstiden stämmer överens med den faktiska veckoarbetstiden sannolikheten för både sjukfrånvaro och sjuknärvaro, men enbart bland dem som har dålig arbetsförmåga. På motsvarande sätt ökar en effektivitetsnorm där arbetsplatsens ledning sätter effektivitet framför allt annat sannolikheten för sjuknärvaro, men enbart bland dem som har god arbetsförmåga. (AI-översättning)
- ISSN: 1795-1801
- ISBN: 978-952-209-072-0
- Publicering i PDF-format
- Petri Böckerman
- Ledande forskare
- Tel. +358-40 091 3189
- petri.bockerman@labore.fi
- Forskarprofil
