Ökad lönespridning inom Finlands företagssektor
Artikeln behandlar löneskillnadernas utveckling inom Finlands företagssektor under 2000-talet.
Löneskillnaderna har ökat under hela millenniet, i synnerhet i fördelningens övre del. Avtalshöjningarna dämpades kraftigt 2008–2017, vilket förbättrade kostnadskonkurrenskraften. Det finns ett omvänt samband mellan avtalshöjningar och löneglidningar: låga avtalshöjningar leder till större löneglidningar.
Ökningen av löneskillnaderna förklaras inte av en enskild faktor. Enligt Fornaos (2024) analys uppstår merparten av löneskillnaderna inom företagen, men den mest betydande ökningen av spridningen har kommit från löneskillnaderna mellan företagen — såväl mellan branscher som inom dem. Under pandemin ökade även den lönespridning som sker inom företagen. (AI-översättning)
- Paolo Fornaro
- johtava tutkija
- Tel. +358-40 9658 449
- paolo.fornaro@labore.fi
- Forskarprofil
- Mika Maliranta
- johtaja
- Tel. +358-50 369 8054
- mika.maliranta@labore.fi
- Forskarprofil
