Migrationserfarenhet, yrkesmässig uppnådd ställning och subjektiva uppfattningar om yrkesmässig nedgradering
Referat
Vi undersöker migrationserfarenhetens inverkan på yrkesmässig uppnådd ställning i ursprungslandet samt på individers subjektiva bedömning av huruvida de är överkvalificerade för sina jobb. De data som används i studien är hämtade från en enkätundersökning av estniska återvändande migranter som har bott i Finland och en jämförelsegrupp av ester som aldrig har bott utomlands.
Resultaten indikerar att kvalifikationer erhållna i Finland förutsäger högre yrkesmässig uppnådd ställning, men migrationserfarenhet i sig gör det inte. Att ha upplevt yrkesmässig nedgradering under en tidigare migrationspell i Finland har inga implikationer för yrkesmässig uppnådd ställning tillbaka i Estland. Vad gäller ett subjektivt uttalande om att inneha ett jobb som ligger under ens kompetens har migrationserfarenhet ingen inverkan på sannolikheten för att folk betraktar sig som överkvalificerade. Jämfört med de stannade som uppger att de har övervägt att migrera till Finland betraktar sig faktiska migranter faktiskt mer sällan som överkvalificerade för sina jobb, vilket tyder på att de som är benägna att migrera är mer optimistiska om sin inkomstpotential. Subjektiva uppfattningar om överkvalificering verkar inte heller härröra från nedgraderingsupplevelser på den finländska arbetsmarknaden. Däremot är både ekonomisk framgång och svårigheter att försörja sig i Finland positivt relaterade till att känna sig överkvalificerad. (AI-översättning)
- ISSN: 1795-1801 (Online)
- ISBN: 978-952-209-134-5 (Online)
- JEL: J61, J24, F22
- Publicering i PDF-format
- Merja Kauhanen
- Ledande forskare
- Tel. +358-40 940 1946
- merja.kauhanen@labore.fi
- Forskarprofil
