Leder goda arbetsförhållanden till att man arbetar längre? Belägg om pensioneringsbeslut med hjälp av länkade enkät- och registerdata
Referat
Vi analyserar den potentiella rollen av ogynnsamma arbetsförhållanden och ledningspraxis i bestämningen av anställdas pensioneringsbeteende. Våra data innehåller dels omfattande information om upplevda jobbrelaterade missnöjen, arbetstillfredsställelse och pensioneringsavsikter från nationellt representativa tvärsnittsundersökningar, dels information om anställdas faktiska pensioneringsbeslutenb från longitudinella registerdata som kan länkas till undersökningarna. Med hjälp av en trivariat ordnad probitmodell observerar vi att missnöje med arbetet till följd av ogynnsamma arbetsförhållanden är signifikant relaterat till pensioneringsavsikter, och detta är i sin tur relaterat till faktisk pensionering under uppföljningsperioden. (AI-översättning)
- ISSN: 1795-1801 (Online)
- ISBN: 978-952-209-165-9 (Online)
- Publicering i PDF-format
- Petri Böckerman
- johtava tutkija
- Tel. +358-40 091 3189
- petri.bockerman@labore.fi
- Forskarprofil
