Flexibilitet i löntagarnas arbetstider
Undersökningen behandlar variationen och flexibiliteten i löntagarnas arbetstid i Finland.
Arbetstidsdiskussionen har förskjutits från arbetstidernas längd mot flexibilitet — såväl individuella valmöjligheter som kortsiktig anpassning efter produktionens behov. Undersökningens mål är att utnyttja Statistikcentralens individpanelmaterial för att kartlägga variationen i löntagarnas arbetstimmar, eftersom tidigare information huvudsakligen har grundat sig på tvärsnittsgranskningar.
De empiriska observationerna visar att den faktiska årsarbetstiden har förkortats snabbare än vad teorin förutsäger i takt med att semestern ökat, och skillnaden mellan arbetare och tjänstemän har minskat. Frånvaron har hållits relativt stabil — sjukdomarnas och olycksfallens andel är i Finland på nordisk genomsnittsnivå. Övertidsarbetet har blivit vanligare under 1980-talet och omfattar cirka två procent av alla utförda arbetstimmar, men aggregatsiffrorna döljer i vilken utsträckning övertiden återspeglar arbetstagarnas egna önskemål eller arbetsgivarnas ensidiga behov. (AI-översättning)
- ISSN: 0358-5980
- ISBN: 951-9282-45-9
