Arbetsmarknadsutbildningens effektivitet ur efterfrågeperspektiv

Övriga publikationer, Studier 101 Merja Kauhanen, Reija Lilja, Eija Savaja

Referat

En ny studie visar att arbetsmarknadsutbildning hjälper arbetslösa att få arbete. Särskilt personer som deltagit i yrkesinriktad utbildning har bättre sysselsättningsutsikter än de som inte har fått utbildning. Tidigare studier har inte funnit några betydande effekter av arbetsmarknadsutbildning för arbetslösa, men studien av Merja Kauhanen, Reija Lilja och Eija Savaja för arbetsministeriet visar att nyttan måste bedömas över en tillräckligt lång tidsperiod. Om effekterna utvärderas kort efter utbildningens start framträder inte fördelarna, eftersom deltagare i utbildning inte har samma tidsresurser för jobbsökande som andra arbetslösa.

Kauhanen, Lilja och Savaja undersöker i sin studie hur mycket utbildning ökar sannolikheten för att en arbetslös arbetssökande får ett jobb jämfört med ett scenario där personen inte deltagit i utbildning. Analyserna baseras på omfattande urvalsdata från arbetsministeriets arbetssökanderegister, där samma individer följts under tre år eller så länge de förblev arbetslösa arbetssökande.

Studien utvärderar effekterna av arbetsmarknadsutbildning under två olika konjunkturfaser: en period med stark ekonomisk tillväxt (1998–2000) och en period med avtagande tillväxt (2001–2003). Under stark tillväxt är effekterna av utbildning något bättre än under svag tillväxt, men skillnaderna är inte stora. Särskilt när stark tillväxt sammanfaller med låg initial arbetslöshet förstärks de positiva effekterna av arbetsmarknadsutbildning tydligt.

Tidpunkten för utbildningen har betydelse. I regioner med låg arbetslöshet verkar det vara mer effektivt att placera utbildningen i ett senare skede av arbetslöshetsperioden. I regioner med hög arbetslöshet bör utbildningen däremot inte skjutas upp. (AI-översättning)

Publikationsinformation

Kauhanen, M., Lilja, R. & Savaja, E. (2006), Työvoimapoliittisen koulutuksen vaikuttavuus kysynnän näkökulmasta, Työministeriö, Työpoliittinen tutkimus 313.