Arbetsmarknadens förlorade dynamik?
Artikeln behandlar utvecklingen av avtalslönerna i Finland och dess samband med sysselsättningen från 2008-talet till idag.
Efter finanskrisen och Nokias kollaps minskade avtalshöjningarna stadigt i takt med att sysselsättningen försämrades. Konkurrenskraftsavtalet 2016 dämpade höjningarna ytterligare — i förhållande till sysselsättningsläget till och med exceptionellt mycket. Under 2020-talet är sysselsättningen inom den privata sektorn historiskt hög, men löneutvecklingen har hållits tillräckligt måttlig för att bevara företagens lönsamhet.
År 2024 befinner man sig vid ett vägskäl: i det pessimistiska scenariot försämrar ett konfliktfyllt klimat och alltför höga avtalshöjningar sysselsättningen till nivåerna i början av 2010-talet; i det positiva scenariot fortsätter den måttliga linjen och företagssektorns konkurrenskraft bevaras. (AI-översättning)
- Mika Maliranta
- johtaja
- Tel. +358-50 369 8054
- mika.maliranta@labore.fi
- Forskarprofil
