Är jobben mer polariserade i IKT-företag?

Working Papers 303 Petri Böckerman, Seppo Laaksonen, Jari Vainiomäki

Referat

Vi genomför dekomponeringar och regressionsanalyser som testar rutiniseringshypotesen och den implicerade jobbpolariseringen på företagsnivå. Tidigare studier har fokuserat på aggregat-, bransch- eller lokal nivå. Våra resultat för de abstrakta och rutinmässiga yrkesgrupperna är förenliga med rutiniseringshypotesen på företagsnivå. De observerade förändringarna är kopplade till IKT-adoption. Sålunda kan det försvinnande mellannivåarbetet (rutinarbete) spåras till teknologisk förändring på företagsnivå. (AI-översättning)