Anciennitetsregler, arbetstagares rörlighet och löner: belägg från flerlandsdata med länkade arbetsgivar-arbetstagare

Working Papers 302 Petri Böckerman, Per Skedinger, Roope Uusitalo

Referat

Vi konstruerar flerlandsdata med länkade arbetsgivar-arbetstagare för att undersöka konsekvenserna av anställningsskydd. Vi identifierar effekterna genom att jämföra arbetstagares utträdesgrader mellan enheter i samma företag som verkar i två länder med olika anciennitetsregler. Resultaten visar att sist-in-först-ut-regler minskar avskedanden av äldre, mer seniora arbetstagare, i synnerhet i krympande multinationella företag, och ökar deras förhandlingsstyrka, vilket resulterar i en brantare anciennitetslöneprofil. (AI-översättning)