1. Publikationer
2. Deltidsarbete inom tjänstesektorn

Deltidsarbete inom tjänstesektorn

Referat

Orsakerna till deltidsarbete inom tjänstesektorn är främst brist på heltidsarbete samt studier. Arbetet är i större utsträckning förlagt till kvällar och veckoslut än för heltidsanställda.

Kortast deltidsarbete förekommer inom fastighetsservicebranschen och längst inom detaljhandeln. Av de deltidsanställda skulle 25–52 procent vilja arbeta fler timmar. Med undantag för fastighetsservicebranschen skulle ungefär hälften av de deltidsanställda föredra heltidsarbete i samma uppgifter.

Deltidsarbete fungerar i viss mån som en språngbräda till heltidsarbete. Samtidigt bedömer deltidsanställda sina utvecklings- och karriärmöjligheter som sämre än heltidsanställdas.

Långa öppettider, variationer i arbetskraftsbehovet, lönsamhet, uppdragsgivares behov samt verksamhetens karaktär är de viktigaste orsakerna till att deltidsarbete används. Arbetsgivare bedömer att personalomsättningen är högre bland deltidsanställda än bland heltidsanställda. Omsättningen uppfattas också som något problematisk, särskilt inom fastighetsservicebranschen. (AI-översättning)

• ISSN: 1236-7176
• ISBN: 952-5071-81-2
• Pressmeddelande på finska
• Publicering i PDF-format