Ungdomar på arbetsmarknaden
Undersökningen behandlar ungdomars arbetsmarknadserfarenheter och karriärens början i Finland mot bakgrunden av demografiska förändringar.
Arbetskraftens stigande medelålder och den avtagande förnyelsen innebär att den strukturella omvandlingen kräver allt mer rörlighet hos dem som redan finns på arbetsmarknaden. Ungdomarnas roll i detta är central, men deras beteende avviker från tidigare årskullar bl.a. på grund av överlappningen av studier och arbete samt den ökande förekomsten av kortvariga anställningsförhållanden.
Undersökningen strävar efter att utreda hur ungdomarnas arbetsmarknadserfarenheter ser ut på individnivå: hur man inträder på arbetsmarknaden, vilka som stöter på problem och hur fragmenteringen återspeglas i rörligheten. Som material används Statistikcentralens individpanelmaterial från arbetskraftsundersökningen från åren 1984 och 1989, vilket möjliggör såväl jämförelser mellan kohorter som inom samma kohort.
Undersökningen behandlar karriärens stabilitet, olika former av rörlighet samt ungdomarnas önskemål och attityder beträffande arbetstid och arbete jämfört med äldre arbetstagare. (AI-översättning)
- ISSN: 0358-5980
- ISBN: 951-9282-63-7
