Löneskillnaderna mellan könen inom finländsk industri åren 1936–1978
Undersökningen behandlar löneskillnaderna mellan kvinnor och män inom finländsk industri åren 1936–1978. Undersökningen närmar sig frågan ur flera perspektiv: löneteorin, fackföreningsrörelsens inflytande, konjunktursvängningarna, förändringen i industristrukturen samt diskrimineringsteorin. Kvinnornas särskilda ställning på arbetsmarknaden är kopplad till familjeinstitutionen, könsrollerna och historiskt formade attityder som har styrt kvinnors placering inom vissa industribranscher — arbetsmarknaden har i stor utsträckning delats upp i två hälfter enligt kön.
Den empiriska delen utreder hur förhållandet mellan kvinnors och mäns genomsnittliga timförtjänster förändrades under granskningsperioden inom hela industrin och inom olika branscher, samt vilka faktorer som förklarar denna utveckling. Särskilda frågor är fackföreningsverksamhetens och kvinnors organiserings löneskillnadsminskande effekt samt huruvida tillväxten av kvinnodominansen har försämrat industribranchens allmänna lönenivå. (AI-översättning)
- ISSN: 0358-5980
- ISBN: 951-9281-22-3
