Löneskillnader mellan kvinnor och män inom den finländska metallindustrin
Löntagarnas forskningsinstitut har publicerat studien ”Löneskillnader mellan kvinnor och män inom den finländska metallindustrin” av specialforskaren, VTT Juhana Vartiainen. Studien har finansierats av Arbetarskyddsfonden.
I studien analyseras orsakerna till löneskillnader mellan kvinnor och män med utgångspunkt i löneuppgifter för arbetstagare inom den finländska metallindustrin under perioden 1990–1995. Den baseras på ett urval från Industrins Arbetsgivareförenings lönedatamaterial. Metallindustrin valdes som studieobjekt eftersom det där fanns högkvalitativ lönestatistik tillgänglig.
Löneskillnaden mellan kvinnor och män inom metallindustrin uppgår till knappt en femtedel, dvs. cirka 18 procentenheter, och har inte förändrats nämnvärt över tid. Könsskillnaden i löner ligger på samma nivå som i övriga delar av ekonomin.
Studien syftar till att identifiera orsakerna bakom löneskillnaderna. Även om analysen endast gäller timavlönade arbetstagare inom metallindustrin belyser resultaten mer generellt orsakerna till kvinnors och mäns olika position på arbetsmarknaden. (AI-översättning)
- ISSN: 1236-7176
- ISBN: 952-5071-18-9
- Pressmeddelande på finska
