Är företag villiga att betala lägre löner? Ett kvasiexperiment om subminimilönepolitik

13.11.2024 Working Papers 348 Petri Böckerman, Toni Juuti, Tuomas Kosonen, Henri Keränen

Referat

Vi undersöker en subminimilönepolitik inom den finländska detaljhandelssektorn under åren 1993–1998 som tillät företag att betala subminimilöner till nyrekryterade arbetstagare under 25 år. Detta kvasiexperiment gör det möjligt för oss att jämföra löner för nyanställda inom detaljhandeln med dem inom liknande branscher. Trots den pågående recessionen antogs politiken av företagen sparsamt, och de flesta berättigade arbetstagare anställdes till standardminimilönen. Vi föreslår att lönenormen vid standardminimilönen, som skapar indirekta kostnader för företag som betalar subminimilön, är den mekanism som förklarar varför företagens utnyttjande av subminimilönen förblev lågt. Vi tillhandahåller empiriska belägg som stöder denna mekanism, mest anmärkningsvärt den överskottsmassa vid standardminimilönen som observeras i lönefördelningen för berättigade arbetstagare. Många företag som betalade subminimilönen återgick också till att betala standardminimilönen för efterföljande nyanställningar.

Publikationsinformation

Böckerman, P., Juuti, T., Kosonen, T., & Keränen, H. (2024), Are Firms Willing to Pay Lower Wages? A Quasi-Experiment on Subminimum Wage Policy, VATT Working Papers 169.

Böckerman, P., Juuti, T., Kosonen, T., & Keränen, H. (2024), Are Firms Willing to Pay Lower Wages? A Quasi-Experiment on Subminimum Wage Policy, FIT Working Papers 29.