Vad får dig att arbeta när du är sjuk? Belägg från en enkätundersökning bland fackmedlemmar
Referat
Vi undersöker förekomsten av sjukfrånvaro och sjuknärvaro med hjälp av enkätdata som omfattar 725 finländska fackmedlemmar år 2008. Efter kontroll för arbetstagarnas egenskaper finner vi att sjuknärvaro är mycket känsligare för arbetstidsarrangemang än sjukfrånvaro. Fast heltidsarbete, bristande överensstämmelse mellan önskad och faktisk arbetstid, skift- eller periodarbete och för långa arbetsveckor ökar förekomsten av sjuknärvaro. Vi finner också en intressant avvägning mellan de två sjukkategorierna: regelbundet övertidsarbete minskar sjukfrånvaron men ökar sjuknärvaron. Vidare minskar sjuknärvaron om man inför tre dagars betald sjukfrånvaro utan läkarintyg och om effektivitetskraven lättas. (AI-översättning)
- ISSN: 1795-1801
- ISBN: 978-952-209-060-7
- Publicering i PDF-format
- Petri Böckerman
- Ledande forskare
- Tel. +358-40 091 3189
- petri.bockerman@labore.fi
- Forskarprofil
