Industrins och arbetsmarknadens anpassning till Europeiska ekonomiska och monetära unionen
Europeiska gemenskapens medlemsländer ingick i Maastricht hösten 1991 ett fördrag om Europeiska unionen, det så kallade Maastrichtfördraget. Genom fördraget grundades Europeiska unionen. En central del av den nya unionen kommer enligt fördraget att vara den Ekonomiska och monetära unionen, det vill säga EMU (Economic and Monetary Union). EMU:s mål är att genomföra EU:s gemensamma valuta och skapa en gemensam ekonomisk politik på unionsnivå.
Syftet med denna undersökning är att kartlägga de anpassningsbehov som den finländska ekonomin kan ställas inför som medlem av valutaunionen – i en situation där möjligheten till en självständig penning- och valutakurspolitik saknas helt och där även finanspolitikens rörelseutrymme möjligen är begränsat. Anpassningen till möjliga självförvållade eller externa störningar är inom EMU i första hand företagens och arbetskraftens uppgift – de offentliga myndigheternas möjligheter i detta avseende är mycket begränsade. Undersökningen strävar efter att skissera alternativa anpassningsmetoder för förändringar i sysselsättningen samt att bedöma de möjliga förändringar i industristrukturen som ett EMU-medlemskap medför. (AI-översättning)
- ISSN: 1236-7176
- ISBN: 951-9282-93-9
