Toimialojen välisten palkkaerojen vaihtelu Suomessa
Tutkimus käsittelee toimialojen välisten palkkaerojen vaihtelua Suomessa. Palkat ohjaavat samanaikaisesti työn kysyntää ja tarjonnan suuntautumista, minkä vuoksi palkkarakenne on keskeinen työvoiman allokaation kannalta. Viimeaikainen keskustelu työmarkkinoiden joustavuudesta on lisännyt tarvetta tutkia, missä määrin markkinaperusteisempi palkkarakenne voisi lievittää työn kysynnän ja tarjonnan epätasapainoa sekä parantaa työllisyyttä.
Kansainvälinen vertailu tuottaa ristiriitaisia havaintoja: Yhdysvalloissa ja Japanissa suuret toimialojen väliset palkkaerot yhdistyvät hyvään työllisyyskehitykseen, kun taas Ruotsissa pienet palkkaerot eivät ole johtaneet tehottomuuteen. Nämä ristiriidat korostavat tarvetta analysoida huolellisesti toimialojen välisten palkkaerojen vaihtelua ja sen yhteyttä työmarkkinoiden toimintaan — mikä on juuri tämän tutkimuksen aihe Suomen kontekstissa.
- ISSN: 0358-5980
- ISBN: 951-9281-98-3
