Behavior and Effectiveness of Decentralized Employment Offices
Tutkimme yksilötason rekisteriaineistolla, miten julkisten työvoimapalveluiden alueellistaminen vaikuttaa sen kohteena olleiden työnhakijoiden työmarkkinatulemiin sekä itse työvoimapalvelun toimintaan, kuten työllisyys- ja aktivointisuunnitelmien määriin sekä ohjaukseen eri aktivointipalveluihin. Hyödynnämme tutkimusasetelmana Suomessa vuosina 2017-2018 järjestettyä työ- ja yrityspalveluiden alueellista kokeilua, ja tutkimme sen vaikutuksia yksilötasolla erot eroissa (difference-in-differences) menetelmällä. Tuloksiemme mukaan kokeilulla ei ollut lyhyellä aikavälillä vaikutuksia sen kohteena olleiden henkilöiden työkuukausiin, tuloihin tai liikkuvuuteen. Tuloksemme viittaavat myös siihen, että kunnat pystyivät siirtämään 14-17 % työmarkkinatuen kuntaosuuden kustannuksista valtiolle lisäämällä aktivointipalveluihin osallistumista.
Avainsanat: työvoimapalvelut, alueellistaminen, työllisyys
Keywords: public employment services, fiscal federalism, decentralization
Lisätiedot:
Jeremias Nieminen, Turun yliopisto
jeremias.nieminen@utu.fi, p. 045 359 2993
Ohto Kanninen, Palkansaajien tutkimuslaitos
Hannu Karhunen, Palkansaajien tutkimuslaitos
- ISSN:1795-1801
- ISBN:978-952-209-193-2
- JEL:J08, H75, J48
- Julkaisu PDF-muodossa

- Hannu Karhunen
- tutkimusohjaaja
- Puh. +358-40 940 2779
- hannu.karhunen@labore.fi
- Tutkijaprofiili

- Ohto Kanninen
- johtava tutkija
- Puh. +358-41 513 7175
- ohto.kanninen@labore.fi
- Tutkijaprofiili